任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，协助负责人做好公司战略拆解工作，编制战略落地执行方案，结合公司战略逐级分配战略任务，结合业务战略拆解至各部门执行，提出推进措施和落地方案；
2.编制战略工具表和战略年度、季度计划表，并加强部门督办；3.结合公司战略目标和经营计划，定期组织各部门汇总相关数据并进行统计；4.每周政策解读，结合公司发展和业务市场趋势，编制相关报告；5.认真审核公司相关会议材料，并对合同相关材料进行严格把关；6.协助各部门，完善各部门相关战略资料制作；7.定期收集各部门业务推进反馈表（内容包括：挖掘项目中问题及思考、制定解决办法、实施改进办法等）；8.负责公司业务新媒体宣传工作，例如推文编辑，公众号运营等，确保业务顺利进行；9.负责指导、监督相关责任部门开展信息化解读和法律相关知识的培训；10.法律相关工作经验、中级经济师证书、工商管理相关工作经验。