一、任职要求
1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、功底扎实，具有强烈事业心和责任感，具有良好的身体、心理素质，具有良好职业道德和服务意识。
2.教学岗位要求本科及以上学历，持有相应学科初级、高级中学教师资格证，有相关经验者优先。
3.有丰富的教学经验者，研究生，博士生优先录用。
4.有下列情况人员不录用：
（1）正在接受司法调查尚未作出结论人员。
（2）曾受过刑事、纪律处分人员。
（3）人民法院认定为失信被执行人员。
（4）有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
二、薪资待遇
教师福利待遇包括底薪、职务工资、绩效工资、奖金、超课时费、社保等，教师享有带薪寒暑假、包吃住，待遇在同类学校中较高。
三、招聘流程
（1）发布招聘信息：在各大招聘网站、教育报刊等媒体上发布招聘信息；
（2）筛选简历：对投递者的简历进行筛选，确定进入面试的人员名单；
（3）面试：对进入面试的人员进行面试、职业技能培训、试讲，确定拟录用人员名单；
（4）体检：对拟录用人员进行体检，确保身体健康；
（5）录用：体检合格后，与拟录用人员签订劳动合同。
四、应聘方式
（1）招聘投简历时间：2026年2月23日至2026年3月23日，具体面试时间等待电话通知及短信通知。
（2）报名方式：符合报名条件的应聘者需将毕业证、职业资格证、技术等级证书、获奖材料或工作经历材料发送至QQ邮箱1492151187@qq.com(电子邮件命名格式：应聘岗位名称+本人姓名+毕业学校+专业，例：例:政治教师+张三+某某大学+某某专业)。
（3）应聘材料包括：个人详细简历、学历证书、业绩成果、职称证书、教师资格证、技能等级证等其他证明材料扫描件。
（4）学校将根据应聘者报名条件和要求对应聘材料进行资格审查，择优筛选并以电话或邮件的形式通知符合资质的人员，未通过初审者不再另行通知。
五、办理聘用手续
公示结果不影响聘用，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到校报到，打印无犯罪记录证明，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。