根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）文件精神，经研究决定，黔西南州纪委州监委、黔西南州委巡察办直属事业单位面向社会通过公开招聘新增人员7名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。一、公开招聘原则及方法招聘工作严格按照“坚持按需设岗、按岗招聘”、“坚持德才兼备、任人唯贤”、“坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批、聘用的程序进行。二、招聘计划及职位黔西南州监委留置所1名，黔西南州纪委州监委机关保障服务中心3名，黔西南州纪委州监委融媒体中心1名，黔西南州巡察服务中心2名，具体职位详见《黔西南州纪委州监委2021年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（附件1）。三、招聘对象及报考条件（一）招聘对象具有国家承认学历的大学本科及以上学历毕业生（2021届毕业生不含委培生、定向生）。（二）报考条件报考人员须同时具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。5.身体条件符合国家和我省的有关规定。6.年龄在18周岁以上（2003年10月13日及以前出生）、35周岁以下（1985年10月14日及以后出生）;硕士研究生（非在职学历）年龄放宽到40周岁（1980年10月14日及以后出生）;博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1975年10月14日及以后出生）。7.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。（三）有下列情形之一的，不得报考1.被开除中国共产党党籍的。2.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。3.截止2021年10月13日（以录<聘>用文件的时间为准）以前，通过政策性安置、公开招考（聘），录（聘）用的在编在岗公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员（含工勤）。4.服务期未满、仍在岗（含2021年已经签定聘用合同的人员）的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。5.定向到具体行业或单位的应届毕业生。6.现役军人、在读的非2021年应届大学本科及以上毕业生。7.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的人员。8.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。9.不符合本次招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。10.在各级公务员招考或事业单位招聘中，近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。11.人事档案不符合组织人事部门相关要求的。12.被依法列为失信联合惩戒对象的。13.报考聘用后即构成回避关系职位的人员，以及不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。四、报名、资格审查及加分（一）发布公告在黔西南州人民政府网站（黔西南州人力资源和社会保障局页面，http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/）、黔西南州纪委州监委网站（http://qxnlz.gov.cn）发布公开招聘公告。（二）报名1.报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行:报考人员须在2021年10月13日9:00至10月15日17:00期间登陆http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1749进行报名并进行报名信息确认。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。如实填写《黔西南州纪委州监委2021年公开招聘事业单位工作人员报名信息暨加分表》（以下简称《报名信息暨加分表》，附件2），并上传本人近期（近三个月内）免冠2寸正面证件照片（jpg格式、100KB以下）。注册时的账号和密码是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。注意:考生点击“确定提交”按钮之后，可在跳转的页面找到“更改报考信息”进行报考信息的修改。但资格审查通过之后，考生将不能对报名信息进行修改。考生提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由本人承担。报考人员根据职位要求，选择一个职位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，有工作单位的人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。报名期间，每日报名结束后，将在黔西南州纪委州监委网站（http://qxnlz.gov.cn）公布报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位（以缴费人数为准），供报名人员参考，由于报名人数多、容易造成网络拥挤，请考生及时报名。2.网上资格初审:资格初审时间为2021年10月13日9:00至10月16日24:00。（1）资格初审由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。对已经提交的报名申请必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。对照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间（10月15日17:00前）可重新提交报名申请。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由报考人员提出申请，经黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室审核同意后进行改报。报名结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员的责任。（2）通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的，于10月17日17:00前须本人向黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室提出申请，经黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室同意后进行修改，其他信息有误的，如未影响报考资格就不再进行信息修改。（3）2021年10月15日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通讯畅通并及时与黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室联系。（4）报名确认及缴费。通过资格初审的所有报考人员于2021年10月13日9:00至10月17日17:00在http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1749进行网上报名确认并缴纳100元考务费。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为自动放弃。报名确认并缴费后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室同意后，改报其他职位，改报职位截止时间为2021年10月19日17:00前。黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。（5）网上打印笔试准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员于2021年10月27日9:00至10月28日17:00期间，登录http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1749打印笔试准考证。（三）现场加分确认及审查1.现场加分审查工作由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室组织实施，具体实施时间、地点及相关事宜由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室在黔西南州纪委州监委网站（http://qxnlz.gov.cn）上进行公布。请考生密切注意，相互转告，如因考生未及时阅览以上网站发布的信息而造成本人不能加分的，后果由考生自行承担。2.对符合下列条件的报考人员在笔试成绩中给予加分，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。加分必须具备如下条件:（1）革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡获县级以上表彰的公民子女，见义勇为获县级以上表彰者，加2分。（2）少数民族考生，加2分。（3）黔西南州户籍农村计生“两户”（独生子女户、二女绝育户）家庭子女加5分。（4）具有本科及以上学历，入伍前属于黔西南州户籍且从黔西南州应征入伍的退役士兵报考加10分。3.加分审查期间须在网上打印统一格式的《报名信息暨加分表》一份，并同时提交以下证明材料:（1）革命烈士、因公牺牲的公民子女，须提供革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料;获县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件。（2）少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人二代有效《居民身份证》。（3）农村计生“两户”（独生子女户、二女绝育户）家庭子女须提供《农村独生子女证》或《农村二女绝育证》及《户口薄》原件和复印件各1份。如不能提供证件的，须到本人户籍所在地市（县）卫健部门出具相对应的证明材料。（4）具有本科及以上学历，入伍前属于黔西南州户籍且从黔西南州应征入伍的退役士兵，须持退伍证及户口簿原件及复印件各1份。如不能提供证件的，须到本人户籍所在地市（县）退役军人事务局出具相对应的证明材料。4.符合加分条件的报考人员，请在规定时间内进行现场加分。逾期未办理加分手续的人员，视为自动放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。提示:加分审查期间将开放网上报名系统供考生打印《报名信息暨加分表》。五、考试、资格复审考试在黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组的领导下，由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室负责组织，统一进行。（一）笔试笔试为闭卷考试，笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试科目:《公共基础知识》（满分150分）。如因疫情防控需求等不可抗力需要调整笔试考试时间，另行通知。笔试时间:2021年10月30日上午9:00——11:30笔试地点:详见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试成绩计算:小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩（不含加分）必须达到90分及以上方能进入下一环节;同一职位考生笔试成绩（含加分）名次出现末位并列的，同时进入下一环节。未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。（二）资格复审（1）资格复审采取现场审查方式进行。由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施，时间和地点另行通知。（2）资格复审对象笔试成绩（不含加分）达到90分及以上，依据笔试成绩折算后加上加分，从高到低按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定人员。同一职位报考人员笔试成绩折算后加上加分名次末位并列的同时确定为资格复审人员。（3）资格复审的所有职位考生须持相关证书（毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、专业技术资格或执业资格证书等）、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，以及考生在网上打印的附有照片的《报名信息暨加分表》。（4）有工作单位的考生需提供单位同意报考证明。（5）由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息暨加分表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章确认。（6）经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一个环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩折算后加上加分由高到低依次递补。24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。递补对象笔试成绩必须（不含加分）达到90分及以上。（7）进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。（8）资格复审合格人员必须亲笔签署事业单位公开招聘工作人员考试聘用及考试防疫诚信报考承诺书。若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。（9）资格复审合格人员进入下一个环节的人员名单由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室向社会公示。（三）面试由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室负责制定面试方案及组织面试工作。面试采用结构化方式进行，面试（100分）成绩按百分制计算。面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位，其考生的面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节，空缺职位不予递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试具体时间、地点和办法另行通知。（四）总成绩计算1.总成绩按百分制计算。2.总成绩按笔试成绩(不含加分)折算为百分制后加上政策加分占50%、面试成绩占50%计算:总成绩=(笔试成绩÷1.5+加分)×50%+面试成绩×50%。3.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。4.成绩查询:笔试、面试及总成绩在黔西南州纪委州监委网站（http://qxnlz.gov.cn）上公示。试卷查询按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行规定》执行。六、体检1.参加体检人员根据招聘职位计划数按考生综合成绩由高分到低分顺序1︰1的比例确定，如同一职位考生综合成绩出现末位并列的，面试成绩高的考生进入体检。2.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。3.体检由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室指定在县级或县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室依据职责权限经研究后可进行复查。4.体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应书面提出复检申请，经黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室同意后统一组织复检。5.体检费用由考生自理。6.体检时间由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室另行通知。七、考察1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南州纪委州监委公开招聘领导小组办公室组织实施。2.考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察由两人以上组成考察组，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。3.考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，在考察中，发现有不符合报考条件及审定有《招聘简章》中报考条件“以下人员不得报考”所列情况之一，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。八、公示和办理聘用手续对笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，按照有关规定在黔西南州纪委州监委网站（http://qxnlz.gov.cn）上公示拟聘用人员名单，公示期不少于7个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开招聘的，报州人社部门审批备案后，按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须服从组织安排，应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到、或超过规定报到时间未报到的，取消聘用资格。凡经黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组确定聘用的人员，按照相关规定，与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。新聘用人员试用期一年，试用期考核不合格者解除聘用。新招聘的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。九、纪律监督1.招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察干部监督部门和社会各界监督。2.工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。3.从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。4.工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。5.资格审查贯穿整个招聘过程，对于报名时提供不实信息或资格审核不符的报考者，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。6.对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。报名政策咨询电话：0859-3127705（黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室）报名系统咨询电话：刘老师18985974727；赵老师19185933645咨询时间：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及节假日除外。监督举报电话：0859-3226985（黔西南州纪委州监委纪检监察干部监督室）7.在招聘考试过程中，本次招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在黔西南州纪委州监委网站（http://qxnlz.gov.cn）上进行公布，请考生密切注意。上述网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。8.本次公开招聘工作相关事宜，由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组研究决定。黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组2021年9月27日

根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）文件精神，经研究决定，黔西南州纪委州监委、黔西南州委巡察办直属事业单位面向社会通过公开招聘新增人员7名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。一、公开招聘原则及方法招聘工作严格按照“坚持按需设岗、按岗招聘”、“坚持德才兼备、任人唯贤”、“坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批、聘用的程序进行。二、招聘计划及职位黔西南州监委留置所1名，黔西南州纪委州监委机关保障服务中心3名，黔西南州纪委州监委融媒体中心1名，黔西南州巡察服务中心2名，具体职位详见《黔西南州纪委州监委2021年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（附件1）。三、招聘对象及报考条件（一）招聘对象具有国家承认学历的大学本科及以上学历毕业生（2021届毕业生不含委培生、定向生）。（二）报考条件报考人员须同时具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。5.身体条件符合国家和我省的有关规定。6.年龄在18周岁以上（2003年10月13日及以前出生）、35周岁以下（1985年10月14日及以后出生）;硕士研究生（非在职学历）年龄放宽到40周岁（1980年10月14日及以后出生）;博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1975年10月14日及以后出生）。7.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。（三）有下列情形之一的，不得报考1.被开除中国共产党党籍的。2.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。3.截止2021年10月13日（以录<聘>用文件的时间为准）以前，通过政策性安置、公开招考（聘），录（聘）用的在编在岗公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员（含工勤）。4.服务期未满、仍在岗（含2021年已经签定聘用合同的人员）的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。5.定向到具体行业或单位的应届毕业生。6.现役军人、在读的非2021年应届大学本科及以上毕业生。7.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的人员。8.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。9.不符合本次招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。10.在各级公务员招考或事业单位招聘中，近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。11.人事档案不符合组织人事部门相关要求的。12.被依法列为失信联合惩戒对象的。13.报考聘用后即构成回避关系职位的人员，以及不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。四、报名、资格审查及加分（一）发布公告在黔西南州人民政府网站（黔西南州人力资源和社会保障局页面，http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/）、黔西南州纪委州监委网站（http://qxnlz.gov.cn）发布公开招聘公告。（二）报名1.报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行:报考人员须在2021年10月13日9:00至10月15日17:00期间登陆http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1749进行报名并进行报名信息确认。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。如实填写《黔西南州纪委州监委2021年公开招聘事业单位工作人员报名信息暨加分表》（以下简称《报名信息暨加分表》，附件2），并上传本人近期（近三个月内）免冠2寸正面证件照片（jpg格式、100KB以下）。注册时的账号和密码是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。注意:考生点击“确定提交”按钮之后，可在跳转的页面找到“更改报考信息”进行报考信息的修改。但资格审查通过之后，考生将不能对报名信息进行修改。考生提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由本人承担。报考人员根据职位要求，选择一个职位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，有工作单位的人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。报名期间，每日报名结束后，将在黔西南州纪委州监委网站（http://qxnlz.gov.cn）公布报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位（以缴费人数为准），供报名人员参考，由于报名人数多、容易造成网络拥挤，请考生及时报名。2.网上资格初审:资格初审时间为2021年10月13日9:00至10月16日24:00。（1）资格初审由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。对已经提交的报名申请必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。对照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间（10月15日17:00前）可重新提交报名申请。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由报考人员提出申请，经黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室审核同意后进行改报。报名结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员的责任。（2）通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的，于10月17日17:00前须本人向黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室提出申请，经黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室同意后进行修改，其他信息有误的，如未影响报考资格就不再进行信息修改。（3）2021年10月15日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通讯畅通并及时与黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室联系。（4）报名确认及缴费。通过资格初审的所有报考人员于2021年10月13日9:00至10月17日17:00在http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1749进行网上报名确认并缴纳100元考务费。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为自动放弃。报名确认并缴费后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室同意后，改报其他职位，改报职位截止时间为2021年10月19日17:00前。黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。（5）网上打印笔试准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员于2021年10月27日9:00至10月28日17:00期间，登录http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1749打印笔试准考证。（三）现场加分确认及审查1.现场加分审查工作由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室组织实施，具体实施时间、地点及相关事宜由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室在黔西南州纪委州监委网站（http://qxnlz.gov.cn）上进行公布。请考生密切注意，相互转告，如因考生未及时阅览以上网站发布的信息而造成本人不能加分的，后果由考生自行承担。2.对符合下列条件的报考人员在笔试成绩中给予加分，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。加分必须具备如下条件:（1）革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡获县级以上表彰的公民子女，见义勇为获县级以上表彰者，加2分。（2）少数民族考生，加2分。（3）黔西南州户籍农村计生“两户”（独生子女户、二女绝育户）家庭子女加5分。（4）具有本科及以上学历，入伍前属于黔西南州户籍且从黔西南州应征入伍的退役士兵报考加10分。3.加分审查期间须在网上打印统一格式的《报名信息暨加分表》一份，并同时提交以下证明材料:（1）革命烈士、因公牺牲的公民子女，须提供革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料;获县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件。（2）少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人二代有效《居民身份证》。（3）农村计生“两户”（独生子女户、二女绝育户）家庭子女须提供《农村独生子女证》或《农村二女绝育证》及《户口薄》原件和复印件各1份。如不能提供证件的，须到本人户籍所在地市（县）卫健部门出具相对应的证明材料。（4）具有本科及以上学历，入伍前属于黔西南州户籍且从黔西南州应征入伍的退役士兵，须持退伍证及户口簿原件及复印件各1份。如不能提供证件的，须到本人户籍所在地市（县）退役军人事务局出具相对应的证明材料。4.符合加分条件的报考人员，请在规定时间内进行现场加分。逾期未办理加分手续的人员，视为自动放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。提示:加分审查期间将开放网上报名系统供考生打印《报名信息暨加分表》。五、考试、资格复审考试在黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组的领导下，由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室负责组织，统一进行。（一）笔试笔试为闭卷考试，笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试科目:《公共基础知识》（满分150分）。如因疫情防控需求等不可抗力需要调整笔试考试时间，另行通知。笔试时间:2021年10月30日上午9:00——11:30笔试地点:详见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试成绩计算:小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩（不含加分）必须达到90分及以上方能进入下一环节;同一职位考生笔试成绩（含加分）名次出现末位并列的，同时进入下一环节。未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。（二）资格复审（1）资格复审采取现场审查方式进行。由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施，时间和地点另行通知。（2）资格复审对象笔试成绩（不含加分）达到90分及以上，依据笔试成绩折算后加上加分，从高到低按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定人员。同一职位报考人员笔试成绩折算后加上加分名次末位并列的同时确定为资格复审人员。（3）资格复审的所有职位考生须持相关证书（毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、专业技术资格或执业资格证书等）、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，以及考生在网上打印的附有照片的《报名信息暨加分表》。（4）有工作单位的考生需提供单位同意报考证明。（5）由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息暨加分表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章确认。（6）经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一个环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩折算后加上加分由高到低依次递补。24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。递补对象笔试成绩必须（不含加分）达到90分及以上。（7）进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。（8）资格复审合格人员必须亲笔签署事业单位公开招聘工作人员考试聘用及考试防疫诚信报考承诺书。若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。（9）资格复审合格人员进入下一个环节的人员名单由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室向社会公示。（三）面试由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室负责制定面试方案及组织面试工作。面试采用结构化方式进行，面试（100分）成绩按百分制计算。面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位，其考生的面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节，空缺职位不予递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试具体时间、地点和办法另行通知。（四）总成绩计算1.总成绩按百分制计算。2.总成绩按笔试成绩(不含加分)折算为百分制后加上政策加分占50%、面试成绩占50%计算:总成绩=(笔试成绩÷1.5+加分)×50%+面试成绩×50%。3.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。4.成绩查询:笔试、面试及总成绩在黔西南州纪委州监委网站（http://qxnlz.gov.cn）上公示。试卷查询按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行规定》执行。六、体检1.参加体检人员根据招聘职位计划数按考生综合成绩由高分到低分顺序1︰1的比例确定，如同一职位考生综合成绩出现末位并列的，面试成绩高的考生进入体检。2.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。3.体检由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室指定在县级或县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室依据职责权限经研究后可进行复查。4.体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应书面提出复检申请，经黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室同意后统一组织复检。5.体检费用由考生自理。6.体检时间由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室另行通知。七、考察1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南州纪委州监委公开招聘领导小组办公室组织实施。2.考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察由两人以上组成考察组，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。3.考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，在考察中，发现有不符合报考条件及审定有《招聘简章》中报考条件“以下人员不得报考”所列情况之一，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。八、公示和办理聘用手续对笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，按照有关规定在黔西南州纪委州监委网站（http://qxnlz.gov.cn）上公示拟聘用人员名单，公示期不少于7个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开招聘的，报州人社部门审批备案后，按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须服从组织安排，应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到、或超过规定报到时间未报到的，取消聘用资格。凡经黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组确定聘用的人员，按照相关规定，与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。新聘用人员试用期一年，试用期考核不合格者解除聘用。新招聘的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。九、纪律监督1.招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察干部监督部门和社会各界监督。2.工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。3.从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。4.工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。5.资格审查贯穿整个招聘过程，对于报名时提供不实信息或资格审核不符的报考者，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。6.对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。报名政策咨询电话：0859-3127705（黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室）报名系统咨询电话：刘老师18985974727；赵老师19185933645咨询时间：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及节假日除外。监督举报电话：0859-3226985（黔西南州纪委州监委纪检监察干部监督室）7.在招聘考试过程中，本次招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在黔西南州纪委州监委网站（http://qxnlz.gov.cn）上进行公布，请考生密切注意。上述网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。8.本次公开招聘工作相关事宜，由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组研究决定。黔西南州纪委州监委公开招聘工作领导小组2021年9月27日

贵州省地震局2021年度第二次事业单位公开招聘7名工作人员公告　　为加强贵州省地震局专业技术队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中国地震局事业单位进人管理办法》等规定，结合编制空缺、岗位设置和工作需要情况，贵州省地震局部分局属单位面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、招聘对象及招聘条件　　（一）招聘对象　　志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生。　　（二）应聘人员应当具备以下条件：　　1．具有中华人民共和国国籍，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。　　2．年龄在18周岁以上，35周岁以下。具有防震减灾相关专业博士学历和学位或具有防震减灾相关专业副高级及以上专业技术职称的年龄放宽到40周岁以下。年龄计算时间截至报名开始前一天。　　3．具有应聘岗位所需的学历、学位、职称、专业等资格和条件。　　（三）有下列情况之一者，不得报名：　　1．曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；曾因贪污、行贿受贿、违反单位规定等原因受到过党纪、政纪处分或近三年单位年度考核中曾被确定为不称职或不合格的人员；　　2．在读的非2021届毕业生；　　3．不符合招聘对象、应聘条件或职位所需资格条件的，有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。　　二、招聘计划　　招聘岗位、人数、条件详见《贵州省地震局2021年度第二次事业单位公开招聘岗位及要求一览表》（附件1）。岗位要求的学历、学位、职称等均为最低资格条件且应在报名开始之前取得。　　三、招聘程序　　招聘程序分为报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。　　（一）发布公告　　在贵州省地震局网站、贵州人才信息网发布公开招聘公告。公告时间为2021年9月17日到2021年9月23日。　　（二）报名　　1．报名时间　　2021年9月24日上午8：30至2021年9月28日下午17：00。逾期不再受理。　　2．报名方式　　本次招聘考试采取网上报名方式，请考生登录贵州公开招聘报名服务平台（http：／／bm．gzsdata．com／site／V7vIfy）进行报名。　　博士研究生和具有岗位相关高级职称的人员可免笔试。　　考生填写的信息必须与本人实际情况一致，且符合应聘条件和应聘岗位要求。凡弄虚作假或隐瞒信息者，一经查实，即取消进入下一环节资格。　　应聘人员报名时须仔细阅读本招聘公告、《应聘人员诚信承诺书》和网上报名系统中的《贵州省2021年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定。　　网上报名按以下程序进行：　　应聘人员于2021年9月24日9：00至9月28日17：00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、大于30KB且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省地震局2021年度第二次事业单位公开招聘报名表》，认真核对信息后及时提交。　　报名注意事项：　　（1）每位应聘人员只能应聘一个岗位。提交报名申请被接受后，系统向应聘人员反馈一个报名序号。报名序号是应聘人员查询应聘资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。　　（2）单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省地震局网站进行公示，向取消岗位的报名考生退回报名费用。　　特别提示：①应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间（2021年9月28日17：00）前未点击“提交报名申请”的应聘人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。　　应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。　　（三）资格初审　　资格初审采取网上审核的方式进行，资格审核单位于2021年9月24日9：00至9月29日17：00期间根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的相关信息进行网上资格初审。应聘人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。应聘人员于2021年9月24日9：00至9月29日17：00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”查询是否通过资格初审。通过资格初审的应聘人员，不得再应聘其他岗位。未通过资格初审的，应聘人员可在报名截止时间（即2021年9月28日17：00）前自行修改应聘信息并重新提交报名申请。报名截止时间（即2021年9月28日17：00）后至2021年9月29日17：00前审核仍未通过的，应聘人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。　　资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节（包括聘用后）发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考生进入下一环节或聘用资格。　　特别提示：原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。　　（四）网上缴费确认　　通过资格初审的应聘人员须于2021年9月30日17：00前在“贵州公开招聘报名服务平台”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。　　（五）打印准考证　　通过资格审查的考生，请于2021年10月14日9：00至10月15日17：00期间“贵州公开招聘报名服务平台”打印准考证。　　网上报名技术咨询电话（解决网上报名系统技术性问题）：0851－88341370　　四、考试　　考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分。笔试成绩合格分数线为参加笔试人员（未参加笔试或笔试成绩为0的人员不计算在参加笔试人员总数内）的笔试平均分；面试合格分数线为60分。考试综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。　　（一）笔试　　1．笔试内容：公共基础知识。　　2．笔试组织形式：笔试采取闭卷形式，考试时间为150分钟。　　3．笔试时间：2021年10月17日9：00－11：30（地点及须知以笔试准考证为准）　　4．笔试成绩公布网站、时间：笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过贵州省地震局网站公布。如考生对考试成绩有疑问的，可在成绩公布当日起3个工作日内申请查分。　　按照中国地震局有关事业单位进人规定，博士研究生可免笔试，以面试成绩作为综合成绩，不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。　　（二）资格复审　　根据本方案招聘条件及岗位要求，招聘单位对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。　　1．资格复审时间定于面试前一天，具体时间、地点、所需提供材料以面试公告为准。　　2．在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按3：1的比例确定面试人员名单，若末位出现同分数者，一并进入面试人员名单。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员。　　3．对面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。应聘人员信息填报不实、不全或者材料提供不全导致未通过资格复审的，其后果由应聘人员承担。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消进入下一环节资格。如聘用后经查实有作假行为的，将取消其聘用资格并办理相关解聘手续。　　（三）面试　　采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。　　1．面试人员名单、面试时间和地点在贵州省地震局网站公布。　　2．经面试确认后进入面试人数仍达不到规定面试比例的岗位，按实际人数进行面试。实际参加面试人数未达到规定面试比例岗位，考生面试成绩需达到70分方可进入体检和考察。　　3．面试结束后2个工作日内公布考试总成绩。考试总成绩在贵州省地震局网站发布。　　（四）考试总成绩　　考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，四舍五入保留小数点后2位。同一岗位有2名或2名以上应聘人员考试总成绩相同且影响体检或递补体检人选确定的，其名次排列按以下方法确定：考试总成绩相同的，按笔试成绩由高至低顺序确定；如笔试成绩仍相同的，须进行加试，按加试成绩由高至低顺序确定。　　五、体检和考察　　（一）体检　　1．体检对象：考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1：1比例等额确定体检人员。　　2．体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。　　3．体检费由考生自行负责。　　4．体检时间及要求：体检由贵州省地震局组织在指定的三级甲等综合性医院进行。体检时间及体检人员名单随面试人员考试总成绩公布。未按规定时间到指定地点进行体检的，视为自动放弃。　　（二）考察　　贵州省地震局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与应聘相关的人事档案等材料的真实有效性和应聘资格进行核实。　　（三）递补　　如出现考察、体检不合格情况或者考生本人主动放弃的，贵州省地震局可按照考试总成绩由高到低依次递补人选，或者研究取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数。　　六、拟聘人选公示和聘用　　（一）公示　　考试、体检、考察合格者由贵州省地震局确定为拟聘用人员，在贵州省地震局网站上公示7天，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先按程序进行，但一经核实不符合应聘条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间因被公示人主动放弃或因其被举报查实取消资格后出现的招聘空额不再递补。　　公示后因拟聘用人员主动放弃等原因出现的招聘空额，不再递补。　　（二）聘用　　公示结果不影响聘用的，由招聘单位按相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。逾期不报到的，取消聘用资格。　　七、纪律要求　　本次公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令2017年第35号）的各项纪律规定，确保招聘工作公开、公平、公正。严格遵守保密纪律，接受社会监督。公开招聘工作严格做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检监察等有关部门的监督。对公开招聘违纪违规行为的处理，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。　　八、其他事项　　（一）本次公开招聘贵州省地震局不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。　　（二）本次公开招聘由贵州省地震局负责组织实施，本方案由贵州省地震局人事教育处负责解释。　　（三）本次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将提前在贵州省地震局网站上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，由应聘人员自行负责。　　请应聘人员确保联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。　　九、联系部门、监督部门及电话　　网上报名咨询电话　　0851－85553129（贵州省地震局人事教育处）　　综合政策咨询电话：　　0851－85553129（贵州省地震局人事教育处）　　监督电话：　　0851－85252070（贵州省地震局纪检室）

中国建设银行贵州省分行一、招聘人数：中国建设银行贵州省分行2022年度校园招聘220人。二、招聘条件：本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2022年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2021年1月至2022年7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月 间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历 学位)认证(二)未与其他单位建立劳动关系；(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求见招聘公告。三、招聘岗位：(一)科技类专项人才主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。(二)综合营销岗主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。四、工作地点：省分行本部、贵阳地区营业机构(含清镇、开阳)、各地州分行及辖内营业机构。五、招聘程序：报名--初选--面试--笔试--体检--录用报名截止时间:2021年10月9日24点(北京时间)六、报名环节：1.官网报名：应聘者可 直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名；2.移动端报名：关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。七、相关说明：(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通；(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权；(三)为践行大行责任,助力乡村人才振兴,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍；联系方式：电子邮箱: zhaopin .gu@ccb.com报名截止时间:2021年10月9日24点(北京时间)官网报名：http://job.ccb.com

一、企业介绍黔西南州发展资源开发有限公司（安龙海螺水泥厂）成立于2011年11月30日，公司坐落于贵州省黔西南州义龙新区新桥镇，距安龙县城约10公里，距兴义市约55公里，主厂区紧临324国道。系安徽海螺集团有限责任公司（国有企业、世界500强企业）为响应国家实施西部大开发号召，加快贵州水泥行业结构调整战略，在贵州建设的水泥熟料基地之一。海螺水泥享有“世界水泥看中国，中国水泥看海螺”的美誉，安龙公司依托拥有的丰富资源、交通区位优势以及海螺集团的技术实力，致力打造管理效益型、能源节约型、环境友好型的大型水泥企业，为地方经济发展做出突出贡献。公司以水泥熟料生产为主，并配有余热发电，一条100万吨骨料砂石生产线，年产60万方环保型混凝土搅拌站项目，待遇在黔西南州同行业中处于中上等，公司依法缴纳五险一金，自主选择缴纳企业年金。根据国家资源综合利用政策，公司生产线重点消化市场钢渣、脱硫石膏、粉煤灰等工业废渣，利用石灰石天然原料，实现“资源—产品—再生资源”的循环经济发展模式，促进工业可持续发展。经营理念：为人类创造未来的生活空间。企业精神：团结、创新、敬业、奉献。经营宗旨：至高品质、至诚服务。二、招聘岗位及条件三、本科应届毕业生招聘基本要求1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。2、学习成绩：在班上排名中等以上，无补考重修现象；3、生源要求：招聘应尽量本地化，招聘生源地学生，长期居住在黔西南州者优先考虑；4、身体状况：身体健康，精神状态良好，五官端正，从事综合管理类或营销类岗位人员形象气质佳；5、职位要求：专业对口，符合用人部门需求；6、素质要求：语言表达、反应能力、学习能力、理解能力、个人发展潜质较好，有较强的责任心和进取心，有较强的敬业和团队精神，认同公司文化。四、公司福利待遇公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间，员工工资按月核发：1、公司为每位员工缴纳五险二金（住房公积金在公司工作满一年后凭本人书面申请，企业年金在试用期满后凭本人自主选择书面申请）；2、公司为员工免费提供宿舍，宿舍配备有空调、热水、免费无线网络设施，建有标准食堂供应早、中、晚餐，为员工提供福利餐补；3、员工培训：公司为每位员工免费提供岗前培训、在岗培训；4、公司建有篮球场、图书阅览室、乒乓球室、台球室、健身房等娱乐健身设施，供公司员工免费使用；5、良好的晋升发展平台，能力、表现突出者提拔录用。五、报名须知1、报名时间：自发布公告起至2021年12月30日止。2、报名方式：符合招录条件者，采取电子邮箱的报名方式，简历及相关附件发送至邮箱731730469@qq.com （邮箱标题格式为：姓名+应聘岗位+专业）。另外简历请以word或者Pdf作为附件发送，不接受图片或者其他链接方式的简历格式，个人简历中请注明求职意向。3、联系电话：陈女士  18296008114（微信同号），电话咨询时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00（在咨询时间以外的，请直接投递简历至指定邮箱）六、简历筛选及面试安排根据报名者个人简历情况进行初审筛选，择优确定参加面试人员，具体面试时间及地点以电话通知为准。七、其他我们渴望更多的有志之士加入海螺企业，和我们一同成长，一同奋斗，共同开创海螺辉煌的未来！

为及时充实我县城市管理人员力量，进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，拟向社会招聘城市管理协管员数名，为确保本次招聘工作公开、公平、公正，特制定本方案。一、招聘原则招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、政审、体检、试用、签订劳动合同的程序进行。二、招聘岗位及人数面向社会公开招聘市政工作人员10名。三、招聘条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1.年龄：年龄在35周岁以上，45周岁以下；2.户籍：不限，安龙生源地的优先考虑。3.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，组织纪律性强;4.工作态度好，能吃苦耐劳，责任心强，善于做群众工作；5.具有一定的力水施工和花草修剪技能。6.作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥、热爱城市管理工作；7.同等条件下按以下顺序优先录用：①退役军人；②易地扶贫搬迁劳动力；③建档立卡劳动力。8.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发﹝2005﹞1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发﹝2013﹞58号)。（二）有下列情形之一者不得报名：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;2有个人不良信用记录的，被人民法院列为失信被执行人的;3.尚未解除党纪政务处分或者曾被辞退、开除公职的;4.参加非法邪教组织等从事危害国家政治安全活动的、或者其他犯罪正在服刑的、刑满释放的人员；5.有吸毒史的人员；6.有精神病史的人员；7.法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。四、报名及资格审查（一）报名时间报名时间为2021年9月17日—2021年9月30日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。（二）报名地点安龙县城市管理综合行政执法大队综合股办公室（安龙县西龙商贸城C3栋一楼）（三）报名资料报名采取现场报名方式进行，考生须提供以下材料：1.考生需自行下载《安龙县公开招聘市政工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)填写，现场报名时将纸质档（签名捺印）递交，具体表格详见附件，本次招聘不接受委托报名;2.提供本人有效第二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片户籍证明原件及复印件1份; 　3.退伍军人需提供退伍证原件及复印件1份(或县人武部出具的退出现役登记证明);4.本人近期免冠1寸红底彩色照片1张及其电子照片;5.若报名对象为精准扶贫建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户的，须提供由镇（街道办）人民政府出具的精准扶贫建档立卡贫困证明或易地扶贫搬迁相关证明。(四)资格审查资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘工作任何一环节发现考生不符合报考条件均取消招聘资格。负责报名的工作人员按照本方案和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的考生，由审查人员签署同意报名意见。经审查不符合报考条件的考生，不予报名。五、招聘方式与程序本次招聘由安龙县城市管理综合行政执法局招聘领导小组负责组织实施。（一）面试面试由招聘领导小组办公室组织实施，资格审查通过人员均参加面试。1.考生携带有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)及面试准考证，于面试当天提前半小时抽取面试序号，按照面试序号逐一进行面试。2.面试准考证领取时间：2021年10月11日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。领取地点：安龙县城市管理综合行政执法大队综合股办公室。3.面试时间：2021年10月12日上午9:00（面试考生需提前30分钟到安龙县住房和城乡建设局二楼办公室抽取面试序号。面试时间如有变化，再另行通知）。4.面试地点：安龙县住房和城乡建设局三楼会议室（安龙县金龙市场小吃一条街）。5.面试内容：开放型面试，不指定参考内容。6.面试分值：总分为100分，采取当场打分、当场统分、听分的方式进行，面试成绩需达到60分及以上方可进入政审环节。7.工作监督：面试工作在县纪委监委第四纪检组的指导监督下进行。8.面试成绩比例计算参加面试的考生，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩末位并列的，将通过加试题面试重新差额打分，分数高的列为政审对象。（二）政审对符合条件通过面试的，由招聘领导小组负责政审工作，政审合格后，方可进入体检环节。（三）体检　1.体检须在县级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。2.对体检合格的人员进行聘用公示，受社会监督。3.体检具体时间另行通知。4.放弃体检或体检不合格的，取消进入资格，所空缺岗位按面试成绩高低顺序进行递补。（四）公示经资格审查、面试、政审、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，将在安龙县人民政府网、安龙县城市管理综合行政执法局公示栏向社会进行5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。（五）办理聘用手续合格的应聘者，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。（六）试用期及签订合同经公示期满对应聘人员无异议的。将正式聘用，签订聘用合同（试用期1个月），聘用合同实行每年一签。六、薪酬待遇1.试用期工资为2000元/月，试用期间不缴纳社会保险。2.正式聘用后的工资组成：工资=基本工资+职务工资+岗位工资+技术工资+工龄工资+学历工资+绩效工资（其中绩效工资根据年终考核结果发放），并按规定办理社会保险。 招聘单位联系电话：0859-5220536招聘单位地址：安龙县西龙商贸城C3栋一楼安龙县城市管理综合行政执法大队综合股办公室。（注：以上招聘工作最终解释权归安龙县城市管理综合行政执法局所有。） 附件：安龙县公开招聘市政工作人员报名登记表.xlsx（点击阅读原文下载）

贞丰县妇幼保健院招聘合同制工作人员工作实施方案因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘合同制工作人员25名，为确保这次招聘工作的顺利完成，特制定本工作方案。一、组织领导成立以院长为组长、副院长为副组长、相关科室负责人为成员的工作领导小组，工作领导小组下设办公室在院办公室，负责具体组织实施。二、报考条件（一）热爱祖国，拥护中国共产党，拥护党的基本路线方针政策；（二）遵纪守法，品行端正，遵守职业道德，工作责任心强；（三）身体健康，有良好的沟通和语言表达能力，熟练操作电脑；（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和能力；（五）下列人员不列入招聘对象：1.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;3.正在被列为失信联合惩戒对象的;4.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。6.招聘岗位、相关要求详见附件（贞丰县妇幼保健院2021年下半年自主招聘岗位表）三、招聘程序坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘程序按照发布岗位需求、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。（一）报考需要提交资料1.个人简历（包括个人基本情况、报考岗位、学习经历、奖惩情况等）；2.身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件。（二）报名方式1.现场报名地点：贞丰县妇幼保健院办公室，每人限报一个岗位。2.报名时间：2021年9月13日至9月17日，周一至?周五（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。3.资格审查：审查时，应聘人员提供信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格；凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在报名、资格审查、体检、考察、公示名单、签订合同、上岗工作等任何环节中一经发现，一律取消资格。?联系电话：院办公室 0859-6611257考试方式根据招聘岗位的性质，按照面试、笔试考试环节进行。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。未达到面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。（一）岗位序号202101-202108,考试流程：先进行笔试，后进行面试。1.笔试：经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件。2.面试：根据招聘岗位计划数按笔试成绩由高到低1：2比例入围面试环节；如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。（二）岗位序号202109-202110,先进行面试，后笔试。1.面试：经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件。2.笔试：根据招聘岗位计划数按面试成绩由高到低1：2比例入围笔试环节；如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。（三）岗位序号202111-20211121.经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件直接进入面试，不开展笔试。2.根据招聘岗位计划数按面试成绩由高到低1：2比例进入下一环节；如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。（四）岗位序号202113（驾驶员）：先进行笔试，后面试。1.笔试：经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件。2.面试：根据招聘岗位计划数按笔试成绩由高到低1：2比例入围面试环节；如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。（五）其他事项1.考试内容：岗位序号202101-202108考试范围为医学相关知识；岗位序号202109-202110考试范围为公共基础知识；岗位序号202113考试范围为道路交通安全相关法律法规。2.考生自带黑色签字笔、橡皮擦、2B铅笔等考试文具，携带本人身份证提前15分钟到达考场参加考试。开考30分钟以后，未进入考场的，取消考试资格。3.考前3天将在贞丰县妇幼保健院微信公众号发布面试、笔试公告，届时不再另行通知，请考生持续关注。4.本次招聘合同制工作人员考试，不指定参考书籍，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。五、考试成绩计算（一）考试成绩按百分制计分。面试成绩、笔试成绩各占50%，总成绩=（笔试成绩×50%）+（笔试成绩×50%）+总成绩加分。（二）面试成绩由在场考官人数确定，去掉一个最高分和一个最低分，取其他考官的平均分为该考生面试成绩。面试成绩四舍五入，保留两位小数。（三）加分情形1.持有执业医师资格证者，在总成绩加5分；2.连续在县级医疗机构从事医疗信息管理工作2年及以上者，在总成绩加5分；3.连续在医疗机构驾驶救护车辆4年及以上者，在总成绩加5分；4.连续在二级及以上医疗机构任科室护士长3年及以上者，在总成绩加5分；5.连续在县级医疗机构从事医院感染管理工作1年以上者，在总成绩加5分?；?6.连续在县级医疗机构医务科工作2年及以上者，?在总成绩加5分；7.全日制本科（学士学位）及以上学历持有三甲医?院规培合格证，且医师执业证执业范围为妇产科专业、儿科专业，在总成绩加10分；8.连续在企事业单位从事会计工作15年以上者，在总成绩加10分。六、体检（一）根据招聘岗位计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；（二）放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，体检费用由考生自理；（三）根据总成绩由高到低依次递补进行体检。（四）持二级及以上医院的体检合格证明。七、考察体检合格人员列入考察对象，由工作领导小组抽调相关人员组成考察组开展考察。考察内容主要包括报考者思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为主要考察内容以及是否需要回避等方面的情况。考察时还需进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。放弃考察或考察不合格者，取消其拟聘用资格，根据总成绩由高到低依次递补进行考察。录用拟聘人员公示7天，公示期无异议，将按照相关人事规定签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用合格后转为正式合同制聘用员工，不合格的解除劳动合同。九、待遇?按照贞丰县妇幼保健院现行相关规定执行，具备入职资格的，签订聘用合同缴纳五险。十、有关说明?（一）考试成绩及相关内容将在贞丰县妇幼保健院微信公众号公开发布，请考生持续关注；因考生未阅而造成的后果由考生本人承担，请各位考生相互转告。（二）本次公开招聘相关事宜最终解释权归贞丰县妇幼保健院所有。（三）未尽事宜，由贞丰县妇幼保健院2021年招聘合同制工作人员领导小组研究确定。（四）参考人员持48小时内阴性核酸检测报告。贞丰县妇幼保健院2021年9月10日

交通银行黔西南分行招聘简章交通银行股份有限公司贵州省分行因业务发展需要，拟在黔西南州兴义市筹建黔西南分行，现面向社会公开招聘以下岗位劳务人员：一、招聘岗位及人数行政助理：1名工作地点：贵州省黔西南州兴义市二、岗位职责及要求1、岗位职责辅助所在单位相关人员执行业务、行政、管理、材料整理等工作，完成日常事务性工作，负责来访接待、收发邮件传真、接听电话、档案整理以及部门或支行安排的其他临时性工作。2、岗位要求(1)大专及以上学历，有相关岗位工作经历者优先;(2)对自身要求严格，工作仔细认真、责任心强，具有较强的沟通协调和文字表述能力;(3)具备较强的服务意识，性格开朗、身体健康、吃苦耐劳、责任心强，能服从工作安排，无违规违纪等不良记录;(4)能熟练运用office办公软件，掌握WORD文档、EXCEL表格、PPT运用，具备吃苦耐劳精神。三、用工方式用工方式为劳务外包形式，由中介派遣服务合作机构与聘用人员签订劳动合同，并派往交通银行股份有限公司黔西南分行筹备组工作。四、报名方式报名方式：采取邮件投档报名方式。详细如实填写《交通银行应聘登记表》后发送至交通银行股份有限公司贵州省分行人资部招聘邮箱：gzsjh_hr@163.com;邮件标题注明所应聘单位岗位及姓名，如“应聘黔西南行政助理+张三+贵州好工作”，简历投递截止日期为2021年9月17日。五、薪酬待遇基薪+岗位工资+各补贴+五险一金+节假日慰问福利+年底奖励。六、其他注意事项(一)请应聘者按照要求完整、准确地填写交通银行应聘登记表，并对应聘登记表及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。(二)招聘期间，我行将通过邮箱gzsjh_hr@163.com向应聘者发送相关消息通知，请应聘者保持通讯畅通。另请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

一、公司简介 贵州万峰影视文化小镇管理服务有限公司成立于2021年7月，现属于贵州绿建实业有限公司全资子公司，公司注册资本20000万元。贵州绿建实业有限公司为义龙新区财政的国有独资公司，直属义龙新区管委会，受新区管委会委托，代表管委会所辖国有资本实行授权的国有资本运营机构。公司主营业务涉及特色小镇园区管理服务;演出服装、道具、化妆用品、摄影、摄像器材租赁，影视美术道具置景服务，咨询策划服务，组织文化艺术交流活动，项目策划与公关服务，会议及展览服务，票务代理，演出经纪业务，文化项目投资，摄像服务，广告设计、制作、发布，园林绿化，休闲观光旅游接待服务，出版物零售网络文化经营。贵州万峰（集团）影视文化小镇管理服务有限公司拥有专业性强、经验丰富的专业管理团队，公司始终坚持“服务至上，知行合一”的企业精神，以影视文化产业为聚焦，促进公司的健康快速发展，努力把公司打造成为一支高水平服务团队。     二、招聘计划现根据公司经营发展需要，面向社会招聘若干名员工，详见《附件1：贵州万峰影视文化小镇管理服务有限公司招聘需求表》。三、薪酬及福利待遇试用期三个月，公司提供食宿，缴纳五险。四、报名基本条件（一）遵守国家宪法、法律、法规;（二）能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正；（三）具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件；（四）身体健康;（五）符合法律、法规、规章以及招聘计划规定的其他条件；（六）无违法犯罪记录；（七）同等条件下新冠肺炎疫情抗疫一线医护人员直系亲属、建档立卡的精准贫困户及其子女应优先考虑；工作地周边应聘人员优先考虑。凡有下列情况者，不得应聘：（一）现役军人、在读的非应届毕业生；（二）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；（三）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的；（四）不符合招聘职位所需资格条件的人员；（五）司法机关正在立案查处的人员；（六）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。五、报名时间和联系电话报名时间：即日起至招满为止。联系部门：岑先生咨询电话：15186579436邮   箱：229194578@.qq.com公司地址：贵州省义龙新区雨樟镇高速路口处甬安影视文化小镇内

根据工作需要，县人民政府政务服务中心拟招聘公益性岗位人员4名，现将招聘事宜公告如下：一、聘用条件1.无违法犯罪记录者，身体健康，遵守纪律，勤奋好学，工作热情，服从安排者；2.年龄在35周岁以下，性别不限，要求对计算机应用熟练，具有一定写作能力和沟通能力；3.具有国家教育部承认的全日制大专及以上学历，专业不限。4.符合就业困难认定（具体条件见附件1）二、报名（一）报名时间自发布公告起至2021年9月18日下午5点报名结束;（二）报名地点县政务服务中心二楼办公室。（三）报名方式现场报名，提供身份证、毕业证原件和复印件到现场填写报名登记表。三、面试及录用2021年9月22日，由县政务中心对拟应聘人员进行面试，面试采取面对面交流的方式进行。四、聘期及待遇情况1.聘用期限实行一年一聘制，试用期一周，试用期考核合格的予以聘用;2.待遇：按照安龙县有关公益性岗位管理办法执行;五、联系方式罗英（18208698383）；詹贤雪（15117321014）；办公室电话：0859-5228871。六、其他事项1.录用后，聘用人员工作地址为：安龙县人民政府政务服务中心一楼大厅。2.请应聘者在报名时填写准确的联系电话，并保持通信通畅，对无法联系的应聘者视为自动放弃应聘资格。附件1： 就业困难认定，就业困难人员类别（符合以下一类即可）（1）4050人员:需女士满40岁以上，男士满50岁以上提供身份证复印件；（2）持残疾证的残疾人员：需提供残疾证复印件；（3）享受最低生活保障的失业人员:需提供民政局出具的低保证明:（4）失去土地的农民转为城镇户口的失业人员:需国土部门出具的土地被征用60%以上的相关证明:（5）零就业家庭人员:1.需要申请人所属社区/村/者居委会调查核实，提供社区/村/居委会零就业家庭证明，核实人签名按手印；2.街道/镇分管中心领导率队再次核实，核实人签名按手印，(附经办人电话号码)（6）连续失业一年以上的长期失业人员:需提供失业证（7）省人民政府认定的其他人员（8）城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生:需提供零就业家庭证明或民政局出具的低保证明；（9）在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生:需提供贷款合同或者贷款结清证明；（10）父母双方(单方)持残疾证、全部或者部分丧失劳动能力或者本人持残疾证的高校毕业生:需提供父母双方(单方)残疾证或本人残疾证；（11）在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属于社会扶持对象的高校毕业生:需提供民政局认定的相关材料；（12）登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生:需提供失业登记证，并且失业登记满一年以上。就业困难认定咨询：地点：安龙县政务大厅人社窗口电话：0859-5211779